近年來，全國各地紡織企事業單位以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院關于構建和諧勞動關系的一系列決策部署，努力克服當前錯綜復雜的國內外經貿環境及新冠病毒疫情所帶來的困難，共創和諧、共享成果、共謀發展。在構建規范有序、公正合理、互利共贏、健康穩定的和諧勞動關系方面，涌現出一大批和諧勞動關系先進典型。

為表彰先進，樹立典型，發揮示范作用，進一步推動創建活動深入開展，中國紡織工業聯合會決定命名北京大華時尚科技發展有限公司等72家單位為“全國紡織勞動關系和諧企業”。

中國紡聯希望被命名的單位不忘初心，再創佳績，繼續探索和諧勞動關系創建新舉措、新路徑，進一步豐富創建內容，提升創建質量，繼續做構建和諧勞動關系的表率，為促進紡織行業“十四五”高質量發展作出新的更大的貢獻。

勞動關系是生產關系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會關系之一。發展和諧勞動關系，是構建和諧社會的重要基礎和實現紡織強國的必要條件之一。

紡織行業歷來重視和諧勞動關系創建工作，重視保護產業工人合法權益，努力讓勞動者實現體面勞動，2007年9月，中國紡織工業聯合會與中國財貿輕紡煙草工會聯合下發《關于創建和諧勞動關系促進紡織行業健康發展的意見》，自2009年開始，每兩年在全行業開展一次“全國紡織勞動關系和諧企業創建活動”。多年來，創建活動圍繞勞動關系理論研究和工作實踐難點、熱點問題，把勞動關系的建立、運行、監督、調處全過程納入法制化軌道，積極探尋新型勞動關系的科學做法和有效途徑，有力地促進了紡織行業健康可持續發展。